Un tempo sedevo sulla stessa poltrona su cui oggi siede Lei.
Mi chiamo Bartek Liszkowski. Per 30 anni ho fondato e guidato aziende IT e automotive in Polonia - da poche persone fino a cento. Oggi lavoro in proprio, come consulente e sviluppatore per aziende che affrontano problemi molto simili a quelli che un tempo risolvevo dal lato del consiglio di amministrazione.
So com'è un venerdì sera quando un ordine è bloccato tra l'ufficio e il reparto e il lunedì arriva un audit. So com'è un reparto quando il capoturno non capisce perché il sistema gli chieda qualcosa di cui non ha mai avuto bisogno. E so com'è un consiglio di amministrazione che ha appena acquistato un grande ERP e ha scoperto che i dipendenti si rifiutano di usarlo.
Per questo oggi costruisco le soluzioni che allora avrei costruito per me stesso.
Qualche storia presa dalla vita.
Ci sediamo a parlare di software e per il primo quarto d'ora sono davvero uno sviluppatore: database, processi, schermate. Poi, da qualche parte tra una domanda e l'altra, emergono trent'anni alla guida delle mie aziende - contratti da milioni, successi e storie che preferirei non rivivere una seconda volta, ma che mi hanno insegnato più di tanti diplomi. Oggi le racconto con il sorriso, perché a distanza di tempo quasi tutte sono semplicemente divertenti. Il cliente sgrana gli occhi, perché un secondo consulente-programmatore di questo tipo è difficile da trovare sul mercato. Ed è qui che comincia la danza: il codice fa parte del programma obbligatorio, ma il vero valore nasce dove nessuno se lo aspettava. Qui sotto trova sei di queste esperienze - veda in quale si riconosce.
01
Compete sul prezzo
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Sono cresciuto vendendo cose costose - di quelle il cui prezzo può avere sei zeri. Per i primi anni ero fermamente convinto che vincesse chi limava qualche centesimo. Finché non ho incontrato un cliente che per un'ora si è strappato i capelli, gridando che ero troppo caro e che non poteva permettersi i miei servizi. E nel momento in cui sono passato dal prezzo al valore che lui voleva davvero ottenere, ha cambiato tono in un solo secondo: si è calmato, ha cominciato a ridere e mi ha invitato a cena, dove - ormai del tutto rilassato - abbiamo chiuso l'accordo. Lo ha fatto con una tale leggerezza che per molto tempo sono rimasto sotto shock. È stato allora che ho capito: del prezzo si parla per ultimo, quando tutto il resto è già chiaro, e gli argomenti che vanno oltre il prezzo sono così tanti che il cliente fatica a guidare la conversazione - perché sa che capisco ciò che per lui conta davvero, che riceve esattamente quello e che conosco il mio valore. Perché - come recita il mio motto - nessuno ci apprezzerà più di quanto ci apprezziamo noi stessi. Così oggi, prima che qualcuno prenda la calcolatrice, io prendo il mio taccuino: voglio sapere che cosa gli toglie il sonno, chi fa parte della sua squadra e per che cosa vive quella squadra. Le persone comprano dove si sentono seguite; i «due euro» di differenza passano allora in secondo piano. E quando oggi un venditore mi parla di «guerra dei prezzi», sorrido tra me e chiedo: che cosa sa del Suo cliente oltre al prezzo? Di solito cala il silenzio.
02
Un unico grande cliente - o, peggio ancora, un fornitore
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Una volta ho costruito un bel business basato sulla collaborazione con un'unica grande multinazionale. All'inizio era una storia d'amore da film: entrambe le parti erano entusiaste, al telefono si rispondeva al primo squillo, condizioni da sogno. Ma il partner aveva altri piani: voleva costruire una grande rete di vendita e la mia azienda doveva essere solo un piccolo ingranaggio della grande macchina aziendale. Più partner entravano in quella rete, peggiori diventavano le condizioni di collaborazione e più alte le pretese. Solo durante l'MBA ho scoperto che la strada seguita da quella multinazionale è un processo di costruzione di una rete di vendita descritto con chiarezza in letteratura, fase per fase. Se l'avessi saputo prima, avrei previsto quello che stava per succedere. Oggi, appena guardo dentro l'azienda di un cliente e vedo che uno o due acquirenti o fornitori lo tengono per la gola, mi si accende una spia rossa grande come un riflettore. Lo dico apertamente, anche quando è scomodo, e poi ci sediamo a distribuire il business su più gambe - in modo che nessuna singola telefonata con «chiudiamo la collaborazione» possa far crollare l'intera azienda.
03
Ha annunciato un cambiamento e il team si è ribellato
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Avevo un piano brillante e - com'è nel mio stile - me ne sono vantato subito. Ho detto ad alta voce ciò che mi stava a cuore prima di aver preparato qualsiasi cosa. Il risultato? Il team ha sentito la terra bruciare sotto i piedi, la concorrenza mi ha portato via le persone migliori nel giro di una settimana e ho perso l'intero reparto dall'oggi al domani. La cosa più divertente di questa storia per niente divertente è che l'unico colpevole ero io, con la mia lingua lunga. Mi ha insegnato una cosa semplice e preziosissima: l'ordine può contare più dell'idea stessa - a volte bisogna prima sistemare in silenzio il processo e le procedure, e solo dopo presentare il cambiamento alle persone. Oggi, quando un direttore generale butta lì «ah, ne ho già parlato al team», capisco a metà frase che ha appena fatto scattare una mina. Allora aiuto a guidare il cambiamento in modo che le persone lo raccolgano e lo portino avanti, invece di silurarlo.
04
Investe in qualcosa che il mercato ancora non vuole
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Ero certo di avere il futuro tra le mani: un prodotto così brillante che il mercato DOVEVA semplicemente amarlo. Il mercato ha guardato, ha alzato le spalle ed è andato oltre - e i soldi sono finiti molto prima del mio entusiasmo. Ho ripetuto quel numero più di una volta, perché l'entusiasmo è una droga per cui nessuno ha ancora inventato un antidoto. Così oggi, prima che Lei spenda il primo euro per costruire, esaminiamo insieme tre domande scomodamente semplici: il mercato ha davvero questo problema, fa più male del costo della soluzione e ci sono abbastanza clienti di questo tipo. Quando mancano prove concrete, facciamo un passo indietro invece di dare fuoco al budget con un gesto teatrale. E perché non pensi che io faccia solo teoria: proprio questa pagina che sta leggendo l'ho trattata come un nuovo prodotto - l'ho mostrata prima alla famiglia, poi agli amici, poi ai clienti, ho incassato la mia dose di critiche e ne ho rimesso in ordine una buona parte.
05
«Aspetto, magari si risolve da sé»
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Conosco benissimo quella voce nella testa, perché l'ho ascoltata per anni: non tocco il processo di vendita, magari si muove da solo; do a questo venditore ancora un trimestre, alla fine si sbloccherà; investo adesso, senza un centesimo di profitto, nella collaborazione con un cliente, «perché è un investimento nel futuro» - un classico del genere. In nove casi su dieci era semplice procrastinazione, elegantemente travestita da pazienza. Il bello è che l'inerzia non fa male subito - filtra in silenzio, finché un giorno ci si accorge che il «dopo» si è mangiato mezza azienda. Oggi mi siedo con il cliente, chiamo per nome le decisioni rimandate e poi calcoliamo a mente fredda quanto costa davvero ogni mese di attesa. A volte quel solo numero funziona meglio del miglior discorso motivazionale.
06
È il capo e non ha nessuno con cui confrontarsi
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In una piccola azienda il titolare è allo stesso tempo responsabile vendite, finanza, risorse umane, IT e psicologo per i lunedì difficili - eppure le decisioni più difficili le prende da solo, perché non ha nessuno da consultare. Ho vissuto quella solitudine per trent'anni e so quanto sia facile, dentro di essa, fare una mossa che dall'esterno quasi grida «meglio di no». Ed è qui che comincia il mio momento preferito: arrivo come sviluppatore di software e dopo un quarto d'ora si scopre che di fronte a Lei siede qualcuno che le aziende le ha guidate in prima persona, le ha perse, le ha ricostruite e ha nella manica una storia per quasi ogni situazione. Il codice fa parte del programma obbligatorio, ma il vero valore nasce quando mi siedo accanto a Lei e La aiuto a ragionare su una mossa prima di farla. I migliori passi falsi, dopotutto, sono quelli di cui ridiamo insieme un anno dopo - idealmente quelli che ha aggirato con un'elegante curva grazie a una sola conversazione.
Cambio mondi - uno alla volta.
Fare il capo non mi ha mai entusiasmato. Mi entusiasmava costruire qualcosa da zero e cambiare il modo in cui funzionano le cose. Ho sempre detto che volevo cambiare il mondo - e se non il mondo intero, almeno il mondo di un'azienda o di una persona.
Oggi ogni cliente è per me uno di questi nuovi mondi. Ci entro, lo metto in moto, lo ottimizzo - e già questo può tenermi sveglio, con le emozioni che mi ribollono dentro, perché è difficile smettere di pensare a qualcosa che ha appena cominciato a funzionare meglio. Da qui il nome del marchio: go-idea. Ha un'idea? Facciamola decollare.
Do il meglio di me con persone la cui visione va oltre lo standard e che amano scoprire terre sconosciute. Allora - come ho detto di recente a un cliente - l'aereo della mia creatività lascia la pista di rullaggio, avvia la procedura di decollo e prende velocità. Tra un attimo siamo tra le nuvole e poco dopo nello spazio - perché per le buone idee «the sky is the limit».
Il mio percorso di formazione.
- Executive MBA - Business School dell'Università di Economia e Commercio di Poznań in collaborazione con la Nottingham Trent University.
- Laurea magistrale in Ingegneria - Politecnico di Poznań, Facoltà di Automatica e Robotica.
- FileMaker Certified Developer - certificazione Claris.
- Strategyzer - Mastering Business Models, Mastering Value Propositions.
- PRINCE2 - gestione dei progetti.
- Numerosi corsi di gestione aziendale e formazione su prodotti e vendita Xerox in Polonia e all'estero.
Ciò che apprezzo oltre il lavoro.
Vela.
Ho la patente nautica da skipper. Con alcuni amici ho vinto la regata BlueCup in Grecia - primo posto su 50 equipaggi internazionali. Ho attraversato l'Atlantico su una piccola barca a vela, dalle Canarie ai Caraibi. L'Atlantico insegna che, una volta partiti, si arriva fino in fondo - un'altra via non c'è. E la vastità del mare di notte fa capire quanto siano piccoli i nostri problemi terreni rispetto alla scala del mondo - e che tutto si può risolvere.
Moto.
Esperto certificato di guida su strada - corso Alpen Masters in Austria, Italia e Svizzera. In moto le decisioni si prendono in centesimi di secondo, in condizioni che non si controllano mai del tutto. Un buon allenamento per le conversazioni con i clienti quando qualcosa va diversamente dal previsto.
Fotografia.
La fotografia è la mia scuola del dettaglio. Nell'inquadratura contano le stesse cose che in un buon sistema: semplicità, pulizia e ordine - niente di superfluo, tutto al suo posto. Lo stesso perfezionismo con cui compongo un'inquadratura fotografica lo porto nelle interfacce che costruisco e nel modo in cui comunico. Veda Lei stesso - liszkowski.com.
Cinque modi per avere un sistema - dove lavorare con me conviene
Le stesse esigenze si possono coprire in diversi modi. La tabella mostra dove ogni approccio è forte e dove emergono costi e compromessi.
| Con meGoIDEA | Software standardabbonamento | Team IT internoa libro paga | Agenziaa progetto | Vibe-codingstrumenti di IA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Aderenza al Suo processo | Completa - il sistema parla la lingua della Sua azienda | Parziale - l'azienda si adatta al programma | Completa, se riesce a trovare qualcuno da assumere | Buona, a seconda dei requisiti che consegna | Una bozza veloce, comprensione superficiale del processo |
| Tempo fino al primo modulo | Da giorni a settimane | Immediato, nei limiti delle funzioni integrate | Mesi - selezione e inserimento | Da settimane a mesi | Ore per una bozza, di più per la messa in produzione |
| Costo totale di possesso | Moderato e prevedibile | L'abbonamento cresce con il numero di dipendenti | Alto - stipendi e manutenzione | Alto, fatturato a progetto | Economico all'inizio, i costi tornano a ogni correzione |
| I Suoi dati | Da Lei (sui Suoi server), GDPR/NIS2 dal primo giorno | Nel cloud del fornitore | Da Lei | Dipende dal contratto | Di solito nel cloud dello strumento |
| Responsabilità del risultato | Se ne fa carico una sola persona | Del fornitore | Delle Sue persone | Il team di progetto | Sua - l'IA si limita a suggerire |
| Crescita nel tempo | Cresce con l'azienda, al Suo ritmo | Nei limiti delle funzioni del fornitore | Dipende dalla disponibilità del team | Ogni modifica è un nuovo progetto | Sempre più difficile al crescere della complessità |
| Chi lo costruisce e conosce il Suo business | Io - con 30 anni alla guida di aziendeQui la vicinanza è massima | Un prodotto standard in scatola | I Suoi dipendenti | Fornitori che cambiano | Uno strumento guidato da prompt testuali |
| Dopo l'avvio | Una collaborazione che cresce con la Sua azienda | Assistenza di massa | Manutenzione interna | Finisce con il progetto | Resta da solo con lo strumento |
Ogni approccio ha il suo posto. Con me vince dove contano l'aderenza al processo, il controllo sui Suoi dati e la responsabilità del risultato.
Prenoti 30 minuti o mi scriva.
Il primo colloquio è una conversazione tranquilla per conoscerci. Verifico se posso esserLe utile. Niente slide, niente pressione commerciale. Se vedo che non siamo la scelta giusta, Glielo dico direttamente.
Preferisce scrivere?
Descriva brevemente di cosa ha bisogno - rispondo entro un giorno lavorativo. Spesso prima.
Telefono +48 601 789 966 - può chiamare, rispondo io stesso.